logo-apt-new

Góp tiền lo Tết nghĩa tình

Email In PDF.

Góp tiền lo Tết nghĩa tình
Không khí làm việc nhộn nhịp tại các xưởng sản xuất ở Công nhân công ty APT.

(Thanhuytphcm.vn) - Dù trong bối cảnh gặp nhiều khó khăn do chịu tác động của đợt dịch Covid-19 lần thứ 4 bùng phát tại TPHCM nhưng đã có không ít doanh nghiệp thực hiện tốt các khoản phúc lợi, trao thưởng chu toàn cho người lao động. Thậm chí có những nơi, Ban giám đốc còn tự bỏ tiền túi để lo Tết cho người lao động và xây dựng các chương trình thưởng hết sức đặc biệt. Trước hết là mang đến có một cái Tết cổ truyền ấm áp nghĩa tình, sau là tri ân những đóng góp, gắn bó của người lao động. Điều này cho thấy ở những doanh nghiệp này luôn xem người lao động là tài sản, là vốn quý cùng đồng hành và phát triển.

Những ngày này, không khí làm việc tất bật để kịp hoàn thành đơn hàng cung ứng cho các đối tác diễn ra tại nhiều nhà máy, xí nghiệp trên địa bàn TPHCM. Riêng tại Công ty CP Kinh doanh Thủy hải sản Sài Gòn (APT) KCN Tân Tạo, quận Bình Tân, TPHCM, các dây chuyền sản xuất, phân xưởng nhộn nhịp, sôi động hơn mọi ngày.

Câu chuyện mà nhiều công nhân bàn tán nhau giờ nghỉ trưa không nằm ngoài các khoản thưởng và quà Tết mà công ty vừa thông báo đến toàn thể người lao động. “Tôi không ngờ Tết năm nay có tiền thưởng tháng 13, còn những phần quà thì giá trị hơn các năm trước nữa. Công nhân chúng tôi mừng lắm luôn…” - Công nhân Lý Thị Ngọc Thảo không giấu niềm vui mừng khi được hỏi về những khoản phúc lợi cuối năm mà công ty APT chăm lo cho người lao động.

Chị Thảo nói rằng, 20 năm gắn bó với công ty, nơi đây như ngôi nhà thứ hai của mình. Năm nay, do ảnh hưởng của dịch bệnh, công ty thực hiện 3 tại chỗ, khó khăn trăm bề. Bản thân chị cứ nghĩ công ty vẫn duy trì được việc làm ổn định cho người lao động đã là mừng chứ không mong có thưởng. “Khi nghe công ty thông báo các khoản phúc lợi như năm trước vẫn được duy trì và tăng thêm các suất quà Tết giá trị, tôi cảm thấy rất bất ngờ” – chị Thảo bộc bạch.

Ông Trương Tiến Dũng, Tổng Giám đốc Công ty APT cho biết, để tri ân cho hơn 300 người lao động đã cùng đồng hành cùng công ty trong suốt mùa dịch vừa qua, ngoài duy trì thực hiện các khoản phúc lợi được thực hiện như năm trước thì thành viên Ban giám đốc công ty quyết định trích tiền cá nhân và vận động các khách hàng đối tác để góp kinh phí tặng thêm quà Tết cho người lao động. Những phần quà giá trị như xe máy, tivi, tủ lạnh, phong bao lì xì bằng tiền mặt được gửi đến những công nhân may mắn tham gia chương trình họp mặt tri ân ngày cuối năm. Tổng giá trị các suất quà cho buổi tri ân này hơn 400 triệu đồng.

Ngoài ra, công ty còn tổ chức gói bánh chưng, trang trí đường hoa Tết ngay trong khuôn viên để mọi người check-in lưu kỷ niệm, tạo không khí Tết đầm ấm trọn vẹn nghĩa tình. “Không chỉ có họp mặt, tặng quà Tết mà ngay ngày đầu tiên đi làm trở lại sau kỳ nghỉ Tết này, mỗi công nhân còn được Ban giám đốc lì xì 500.000 đồng tiền mặt và 1 thùng mì. Tổng các khoản chăm lo cho người lao động dịp Tết nguyên đán năm nay là hơn 3 tỷ đồng” - ôngTrương Tiến Dũng cho hay.

Còn ở Công ty CP In số 7 cũng tọa lạc quận Bình Tân, các khoản phúc lợi dành cho người lao động sau một năm gắn bó đã được thực hiện rải đều từ cuối tháng 12/2021 và kéo dài đến sát kỳ nghỉ Tết Nguyên đán 2022. Số tiền thưởng và các khoản phúc lợi của người lao động tại công ty này nhận được rất đáng mơ ước.

Góp tiền lo Tết nghĩa tình
Công nhân công ty In số 7 hoàn thành đơn hàng những ngày cuối năm.

Công nhân Nguyễn Thị Thắm phấn khởi cho biết, ngoài khoản thưởng lương tháng 13 với giá trị lên đến 4 tháng lương thực lãnh thì mỗi người lao động tại công ty còn nhận được tiền thưởng A, B, C với mức bình quân 2,5 triệu đồng/người. Ngoài ra còn tiền thưởng Tết dương lịch và Tết Nguyên đán 8,7 triệu đồng/người. Và theo như thông báo, sau kỳ nghỉ Tết mỗi công nhân còn nhận được lì xì đầu năm 1 triệu đồng/người. “Với sự chăm lo này, ai nấy đều an tâm đón một cái Tết đủ đầy” – chị Thắm cho hay.

Ông Trương Hoàng Tâm, Chủ tịch Công đoàn công ty cho biết thêm, nét mới trong công tác chăm lo Tết năm nay của Công ty In số 7 là “Chương trình tri ân người lao động”. Theo đó, mỗi người lao động gắn bó với công ty đủ một năm làm việc sẽ được thưởng một suất tiền tiết kiệm trị giá lên đến 10 triệu đồng. Khoản tiền này sẽ được tích lũy dần theo từng năm, xem như là của để dành. Theo ông Tâm, cách làm này thể hiện sự biết ơn và kích lệ tinh thần người lao động tiếp tục gắn bó cùng xây dựng công ty duy trì sự ổn định sản xuất kinh doanh trong chặng đường tiếp theo.

Năm nay, nhờ sự nỗ lực cố gắng của tập thể người lao động cùng công ty duy trì mục tiêu kép “vừa sản xuất, vừa phòng dịch”, kể cả làm việc “3 tại chỗ” đã giúp công ty hoàn thành 100% kế hoạch sản xuất kinh doanh đã đề ra.

Dũng Tiến (Theo thanhuytphcm.vn)


Tin mới hơn:
Tin cũ hơn:

Sản phẩm nổi bật

Tin tiêu điểm

Video

Lượt truy cập

mod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_counter
mod_vvisit_counterHôm nay6
mod_vvisit_counterTuần này1478
mod_vvisit_counterTất cả1459746

Hỗ trợ trực tuyến

Xuất khẩu
(+84-8-37541812 - 37542089)

Kinh doanh nội địa
(+84-8-37541813 - 37540539)

Sản xuất - Gia công
(+84-8-37541890)

Liên kết Websites:

satra logo vasep
logo nnvptnt logo haiquanvn